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2017年泰州泰興市招聘基層公共服務公益性崗位工作人員58人簡章

2017-07-20 瀏覽次數: 我來說兩句()
2017年泰州泰興市招聘基層公共服務公益性崗位工作人員58人簡章已發布,報名時間:2017年7月30日09:00-2017年8月3日16:00。江蘇公務員考試網現將其內容發布如下:
  泰興市2017年公開招聘基層公共服務公益性崗位工作人員簡章
  為進一步加強基層公共服務平臺建設,充實人社基層平臺服務隊伍,根據《關于進一步加強人力資源和社會保障基層公共服務平臺建設實施意見的通知》(泰政辦發〔2014〕108號)等文件精神,決定面向社會公開招聘基層公共服務公益性崗位工作人員58名,其中村居勞動保障協理員52名、民政協理員6名,現就有關招聘事項公布如下:
  一、招聘計劃
  二、報考條件
  1.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年7月30日至1999年 8月3日期間出生);
  2.報考人員應具有報考崗位所屬鄉鎮戶籍或普通高校入學前為報考崗位所屬鄉鎮戶籍;
  3.大專及以上學歷(列為村居、社區后備力量人員可放寬到高中學歷,同時需取得相當計算機操作員初級以上證書);
  4.具有良好職業道德,身體健康,具備履行崗位職責的能力。
  三、招聘程序
  本次公開招聘工作由市人力資源和社會保障局、市民政局統一組織實施,具體招聘工作按照報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
  (一)報名
  1.報名方式、時間
  報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳和資格初審,通過網絡同步進行。報名網址:泰興市人事考試網上報名平臺()。
  (1)報名、照片上傳時間:2017年7月30日09:00-2017年8月3日16:00;
  (2)資格初審時間:2017年7月30日09:00-2017年8月4日16:00;
  (3)應聘崗位取消的考生改報時間:2017年8月5日9:00-16:00。
  2.網上確認
  (1)應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審;
  (2)通過初審即報名成功;
  (3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
  3.網上打印準考證
  報名成功的應聘人員須在2017年8月9日09:00-12日24:00登陸泰興市人事考試網上報名平臺下載、打印準考證。
  4.報名注意事項
  (1)應聘人員須按簡章要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為5K~50K。
  招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。
  (2)每人只能選擇一個崗位進行報名。
  (3)招聘崗位的筆試開考比例為1︰2,如未達到開考比例,將核減或取消招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
  (4)資格初審通過后,不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  (二)筆試
  1.筆試內容
  本次招聘筆試內容為公共科目。筆試考試大綱在信息發布指定網站公布,筆試不指定輔導用書。
  筆試滿分為100分,合格分數線為50分。
  2.筆試時間和地點
  筆試時間:2017年8月13日上午9:00-10:30。
  筆試地點及相關注意事項詳見筆試準考證。
  3.應聘人員須攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試;筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
  4.筆試成績在信息發布指定網站公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
  (三)面試
  1. 確定參加面試人選
  筆試閱卷結束后,在筆試成績合格者中,根據筆試成績從高分到低分的順序和各崗位擬聘用人數,在1:3的范圍內確定參加面試人選(在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進)。
  2.報考資格復審
  面試前對參加面試的人選進行資格復審。資格復審時,報考人員應根據簡章規定提供招聘崗位要求的相關證明材料的原件和復印件:(1)本人有效居民身份證;(2)畢業證書;(3)戶籍或生源證明(以居住地報名的需提供居住地房屋產權證明和戶口簿);(4)其他相關證明材料。
  不能按要求提供有效證件(材料)或資格復審不合格的考生,取消其面試資格。報考資格復審通過人員當場領取面試通知書。
  資格復審時因各種原因出現的缺額,在相應崗位筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補面試人選。
  3.面試組織
  面試采用結構化面試的形式,成績為百分制,合格線為50分(如招聘崗位形不成競爭,合格線為60分)。面試成績經主評委、監督人員現場簽名確認后通知應聘人員。
  應聘人員須攜帶面試通知書、筆試準考證和身份證方可參加面試。面試時間、地點等事項詳見面試通知書。
  (四)體檢
  面試結束后,對參加面試考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考生的總成績。根據總成績,按各崗位招聘計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選(在切分線上分數相同的按面試成績高的確定,面試成績仍相同的,則增加一場面試,按加試面試成績高的確定)。體檢人選由市人力資源和社會保障局統一組織體檢。因體檢不合格出現缺額的,在同一招聘崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。
  (五)考察
  各鄉鎮按統一要求對體檢合格人員進行考察,考察合格者公示7天。
  (六)聘用
  對公示無異議人員辦理聘用手續。村居勞動保障協理員與所在鄉鎮人力資源和社會保障服務所簽訂勞動合同,民政協理員與鄉鎮民政所簽訂勞動合同,試用期為三個月。試用期滿合格人員享受泰興市公益性崗位待遇。
  聘用人員與其他單位有勞動關系的,須在辦理聘用手續前自行依法解除。
  四、紀律與監督
  貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監察部門和社會監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
  信息發布指定網站:泰興人才網(www.txjob.com.cn)。
  咨詢電話:0523-87729093(市人力資源和社會保障局)、0523-87711842(市民政局)。
  監督及舉報電話:0523-87729512(市人力資源和社會保障局)、0523-87712409(市民政局)。
  五、本簡章由市人力資源和社會保障局、市民政局負責解釋。

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